Toute l'équipe du SNUITAM-FSU vous souhaite
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Soumis le 25-09-2015
Les négociations sur les PPCR entre la fonction publique et les organisations syndicales vont bientôt aboutir.
Le SNUITAM a fait une analyse sur les propositions de l'administration :
La GIPA (garantie individuelle de pouvoir d’achat) a été prolongée en 2015 par le décret 2015-54 (JORF du 25 janvier 2015) et l’arrêté du 4 février 2015. La FSU met à disposition de tous les agents un calculateur pour les aider à vérifier leurs droits.
La DRH a (enfin !) publié le 9 décembre 2014 une note sur la revalorisation des quatre premiers niveaux de salaire des OPA au niveau du SMIC (et évolution de la grille en cohérence avec celles de la catégorie C)
Un décret du 13 novembre 2014 modifie les carrières des catégories C :
Il précise les échelles de rémunération des corps de la catégorie C à trois grades et de ceux à deux grades et prévoit, d’une part, une clause permettant la conservation de l’indice antérieur de rémunération pour les fonctionnaires de catégorie C dont le classement dans un autre corps de catégorie C leur confère un indice de rémunération inférieur et, d’autre part, un tableau de classement pour les agents titulaires d’un grade relevant de l’échelle 5 de rémunération promus dans un grade doté de l’échelle 6 de rémunération.
En cliquant sur le lien ci-dessous vous retrouverez une tribune intersyndicale parue sur MEDIAPART (2 juillet 2014) où des responsables des organisations CFDT, CFTC, CGT, FA-FP, FSU, Solidaires et UNSA de la Fonction publique= dénoncent le gel de la valeur du point d’indice et demandent au gouvernement de prendre des mesures d'urgence « dans l’intérêt du service public et dans celui des personnels qui le rendent ».
Quelles seront les modalités des baisses de cotisations retraite annoncées par le gouvernement ?
Sans aucun doute une prochaine annonce d'un déficit accru des caisses de retraites justifiant de nouveaux efforts !
En attendant, lMarylise Lebranchu a présenté le 11 juin 2014 les modalités envisagées pour la Fonction publique :
Le SNUITAM-FSU vous propose des explications sur les différentes lignes d'une feuille de paye. Il suffit de cliquer sur la ligne pour obtenir les informations correspondantes.
Vous pouvez également consulter les rémunérations des différents corps.
Le SNUITAM-FSU s'adresse à tous les agents des trois corps :
La CAP de novembre 2013 n'a pas pu examiner les avancements de grade.
Ce report est dû aux trop nombreuses erreurs dans les documents de l'administration, en particulier pour les collègues de l'ASP, FAM, INAO, ODEADOM récemment intégrés.
La FSU a dénoncé ces erreurs en début des CAP concernées. L'administration a admis ces erreurs et reconnu que cela pouvait nuire à l'établissement des tableaux d'avancement. Elle a donc décidé de reporter à une prochaine CAP, avec entre temps une vérification des données.
Près de 2 mois après la CAP, rien ne semble se passer pour la vérification des données vous concernant.
Des décrets du 29 janvier 2014 ont été publiés le 31 janvier. Ils sont donc applicable au 1er février 2014 :
- décret des carrières de catégorie C
Soumis le 21-01-2014
Voici le tableau qui calculera pour vous votre situation dans le grade d'avancement au 01/07/2014
