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CTM du MTES/MCTRCT du11 avril 2019

Le Comité Technique Ministériel du MTES/MCTCRT s'est réuni 11 avril 2019 .

Ordre du jour

Petite précisiion à apporter : il devait se réunir le 5 avril, mais la rencontre avec le cabinet du ministre n'ayant pas eu lieu...

Courrier adressé à la SG le 3 avril

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Lycées Maritimes : communiqués intersyndicaux face aux réformes et à la trahison de l'Administration

Lors de la CCP du 14 mai 2019, la DRH et la Direction des Affaires Maritimes ont annoncé l'abandon du passage des enseignants contractuels de 21 h à 18 h de face à face pédagogique. Ce passage avait été anoncé le 5 décembre dernier en Commission Paritaire et confirmé à plusieurs reprises depuis, c'est donc avec stupeur que nous venons recevons cette nouvelle...

Depuis des mois, les organisation sydicales et la Direction des Affaires Maritimes travaillent à l'application de la réforme de la voie professionnelle dans les lycées maritimes. Cette réforme doit s'appliquer pour les classes de seconde dès la rentrée 2019. Nous sommes au mois de mai et de nombreuses inquiétudes demeurent...

 

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Reconnaissance des missions des "ex-OEA" des Lycées Maritimes !

Pétition de soutien pour la reconnaissance des missions des « ex-OEA » des Lycées Maritimes

Depuis des années, les surveillants ATEE (ex-OEA) ne sont pas reconnus dans leurs responsabilités (travail administratif en remplacement du CPE lors de ses déplacements, mise en place de projets éducatifs, animation culturelle et sportive, premiers soins aux élèves blessés, surveillance de nuit, …). En 2009, un concours TEPETA Vie Scolaire organisé par le ministère de l'Agriculture avait été ouvert aux surveillants titulaires de l'enseignement maritime, mais n'avait hélas pas permis la moindre requalification de nos collègues en catégorie B compte tenu de la très nette insuffisance de préparation et des conditions d’organisation du concours – surtout pour les épreuves orales – à l'époque très contestables.

En 2015, ces personnels devait faire partie du plan de requalification organisé par le Ministère de l'Agriculture dont ils dépendent depuis 2002. Malheureusement, ne représentant plus que 20 personnes, tous en fin de carrière, ces personnels ont été oubliés par l'Agriculture, leur fermant tout espoir d'évolution de carrière.

L'idée de cette pétition est de réparer l'injustice dont ces 20 personnes ont été victimes, l'administration prétextant désormais qu'ils font partie d'un corps en extinction !

https://www.snetap-fsu.fr/Pour-la-promotion-des-ex-OEA-des-lycees-maritimes-petition-a-l-adresse-de.html

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CHSCTM du MAA 24 avril 2019

L'ordre du jour prévu pour cette journée n'a pas été étudié car l'administration attendait des arbitrages quelle n'a pas eu. L'administration a mis en avant la médecine de prévention pour compenser la difficulté des postes " Brexit" alors que le décret de 1982 va être profondément remanié sur la médecine de prévention. L'administration a présenté 2 scénarios qui toutes les 2 dérogent aux garanties minimales.

Nous avons donc dénoncé la remise en cause des garanties minimales demandée par l'administration et la précipitation du ministère alors que le " Brexit" est reporté au début octobre.

De plus la FSU a proposé un troisième scénario qui est conforme au code du travail. L'administration nous a répondu négativement en prétextant une prévisible explosion des heures supplémentaires. Nous avons souligné les contradictions de l'administration qui dit créer des postes mais pas suffisamment pour un fonctionnement  respectant le code du travail.

Voici notre déclaration liminaire

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Appel à la grève et à la mobilisation le 9 mai 2019

Depuis de nombreux mois, en dépit de leurs revendications et propositions, elles constatent que le pouvoir exécutif poursuit une politique contraire aux intérêts de la population, néfaste pour les missions publiques et pour les agent-e-s. Le gouvernement pratique le double langage en prônant la modernisation de la Fonction publique et le respect des agent-e-s public-que-s, alors même qu’il ne revalorise pas leur rémunération, qu’il supprime des postes, engendrant une forte dégradation des conditions de travail, et veut affaiblir leurs droits et garanties.

Communiqué de presse intersydical du 12 avril 2019

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Projet de loi de transformation de la Fonction Publique : réaction de la FSU !

Voici l'ensemble des documents que la FSU a adressé aux parlementaires le 10 avril 2019 :

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Reconnaissance de travail en ZUS pour le MAA

ZUS : Bras de fer avec l'administration depuis 2012 pour le droit des agents affectés en zones urbaines sensibles : Point sur les réunions du 21 février et 28 mars 2019 au SRH du Ministère de l’Agriculture

Vous pouvez visualiser les documents présentés en séance en cliquant ICI.

Voici notre compte-rendu ICI

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