Personnels gérés par le MEEM-MLHD

Mobilité "au fil de l'eau" pour certains postes de niveau A+ au MTES/MCT

La note du 23 novembre 2017signée de Madame Régine ENGSTRÖM, Secrétaire générale, lance la mise en place d'une expérimentation d'une mobilité "au fil de l'eau" pour certains postes de niveau A+ en administration centrale.

Cette nouvelle procédure remplacera la mobilité classique en cycle de mobilité pour les postes à enjeux.

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Mise en oeuvre du PPCR aux corps des chercheurs : réunion du 14 juin 2017

La FSU avait demandé depuis le début de l'année au MEEM de commencer les travaux pour la mise en œuvre de différentes évolutions statutaires du corps des chercheurs. Une réunion de « concertation » entre le ministère et les organisations syndicales a enfin eu lieu le mercredi 14 juin.

Lire la déclaration liminaire de la FSU

Lire le compte-rendu FSU

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Campagne 2018 pour les promotions au sein du MEEM/MLHD

Les principes de gestion relatifs aux promotions au titre de l’année 2018 pour tous les corps gérés par la DRH des MEEM / MLHD, de catégories A, B et C, titulaires ou contractuels, à gestion déconcentrée, semi-déconcentrée ou centralisée.

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