Personnels gérés par le MAAF

Message d'erreur

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Groupe de Travail « lignes directrices de gestion – avancement et promotion » du 05/05/2020

Ce groupe de travail a porté sur la présentation aux organisations syndicales de la construction des lignes directrices de gestion au sein du ministère de l’Agriculture sur le thème de l’avancement et de la promotion.

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VOICI NOTRE COMPTE-RENDU

Mise en avant: 

Les mesures catégorielles pour 2019 et le projet de guide de recrutement

Lors de la présentation du projet de loi de finance le 24 septembre 2018, seul le coût global des mesures catégorielles nous a été présenté, soit. 8,4 M€ dont 5,4 M€ pour la mise en oeuvre du protocole PPCR et 3 M€ pour les autres mesures. Aussi, nous reproduisons, ci-dessous les tableaux issus du PLF 2019 en cours de discussion au parlement concernant les mesures catégorielles par programme.

Notre analyse...

La réunion du groupe de travail "label égalité et diversité" du 10 octobre 2018 avait pour objet le projet d'un guide de recrutement.

L'établissement d'un guide à destination de tous les acteurs de recrutement s'inscrit dans la démarche de labellisation. Une présentation power-point  nous a été faite en séance sur les destinataires, les recrutements concernés (mobilités internes et recrutements externes), le plan du guide et pour chaque point du plan une présentation plus détaillée. Nous vous laissons découvrir le power-point en cliquant ICI mais tenions à vous faire part des points d'alerte sur lesquels nous sommes intervenus et les changements par rapport à l'existant.

Notre analyse...

Rubriques Syndicales: 

MAA : Transfert SEA vers ASP

Suite à notre première analyse sur le possible transfert des services d'économie agricoles (SEA) à l'agence de services et de paiements (ASP), la secrétaire générale nous a apporté des précisions sur certains points considérant ne pas avoir été suffisamment claire dans ses propos lors du dernier groupe de travail. Trois points ont été évoqués que nous reprenons ci-dessous.

Notre complément d'informations

Rubriques Syndicales: 

Plan de requalification de C en B au MAAF

Les négociations pour le plan de requalification de C en B ont continué au MAAF le 15 avril 2015 : voici le compte-rendu du SNUITAM-FSU

Voici la lettre FSU adressée au ministre de l'agriculture pour réévaluer à la hausse le nombre de requalifications pour les adjoints administratifs.

Le document de travail fourni par l'administration présente des chiffres indicatifs du nombre d'agents concernés.

Application RIFSEEP aux SA des administrations de l'Etat

Arrêté du 19 mars 2015 pris pour l’application aux corps des secrétaires administratifs des administrations de l’Etat des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d’un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel dans la fonction publique de l’Etat

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