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Pétition – Plus jamais ça, construisons ensemble le jour d’après

Plus jamais ça ! Construisons ensemble le Jour d’Après

Ensemble, préparons le Jour d’Après, avec un même mot d’ordre : « plus jamais ça ! ». Avec 15 organisations*, nous appelons chaque citoyen-ne-s – vous ! – à faire entendre sa voix pour défendre des mesures sociales, environnementales et féministes et construire, ensemble, le monde d’après.

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MAA Boycott CHSCT ministériel 27 mai 2020

Le CHSCT ministériel du MAA a été une fois de plus boycotté à cause du comportement de l'administration face aux annonces et aux demandes des organisations syndicales. L'administration ne fait qu'un monologue et ne prend pas en compte ce que les organisations syndicales peuvent dire lors des instances.

Vous trouverez tous les détails dans la déclaration liminaire intersyndicale.

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Le "Forfait Mobilité Durable"

Le "forfait mobilité durable" en quelques mots :
  • Pour le moment il est restreint à l'usage des vélos et au co-voiturage.
  • Ce dispositif remplace à compter du 1er juillet 2020 l'indemnité kilométrique vélo.
  • Il est exclusif du remboursement des frais de transports publics ou de l'abonnement à un service public de location vélo.
  • Le forfait est de 200€ maximum pour l'année pour un nombre minimal  de 100 jours d'utilisation.
Pour plus de détail et aller plus loin :

    

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Augmentation du nombre de jours du CET

L'arrêté du 11 mai 2020relatif à la mise en œuvre de dispositions temporaires en matière de compte épargne-temps dans la Fonction publique de l'Etat et dans la magistrature afin de faire face aux conséquences de l'épidémie de covid-19, indique qu'au titre de l'année 2020, 20 jours pourront être déposés sur le Compte Épargne-Temps (contre 10 en temps normal) dans la limite d'un plafond global porté à 70 jours (contre 60 jours auparavant).

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MAA Boycott CHSCT ministériel

Les Organisations syndicales FSU, FO et UNSA  ont décidé de ne pas siéger au CHSCT-M, qui ne s’est pas réuni, les explications sont dans la déclaration que vous trouverez en cliquant ICI.
Le Ministère a concédé que les documents présentés ont été finalisés à la toute dernière minute avant leur diffusion aux membres.

Les membres ont fait des propositions sur la tenue d’un calendrier des instances et nous sommes en attente de la proposition du MAA.
En l’état, le plan de reprise d’activité du MAA n’est pas présenté pour avis au CHSCT-M, les plans de continuité d’activité sont donc toujours applicables ( missions essentielles, télétravail, ASA).
Rien ne justifie d’exposer les agents à un risque sanitaire identifié et reconnu par son caractère épidémique sans moyen et une organisation adaptée.
Les représentants FSU, FO, UNSA du CHSCT-M du MAA

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