FSU

Prolongation de l'indemnité kilométrique vélo : De quoi s'agit il ? Quel bilan ? Vers une généralisation ?

La publication du décret prolongeant l’expérimentation de l’IKV au sein des services et établissements publics de nos ministères était une mesure d’urgence indispensable à sa pérennité dans cet environnement particulièrement incertain.
Il faut reconnaître à notre administration d’avoir été réactive sur ce sujet.
Mais cela ne suffit pas pour s’inscrire concrètement dans la transition écologique et énergétique …

La FSU continue le combat !

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PAS TOUCHE AUX CAP ET CHSCT !

Pétition pour le respect de nos droits : PAS TOUCHE AUX CAP ET CHSCT !

Le gouvernement a présenté aux organisations syndicales représentatives ni plus ni moins qu’un projet de « suppression du paritarisme » afin de faciliter une « déconcentration managériale » de la Fonction publique.

Il envisage une possible disparition des CHSCT (comités hygiène, sécurité, conditions de travail) en les fusionnant avec les CT. La disparition des CHSCT ouvrirait la porte au non respect par les employeurs publics de leurs obligations en matière de santé et sécurité au travail.

Il a l’intention également de supprimer les compétences des représentants des personnels dans les CAP (commissions administratives paritaires) en prévoyant de ne plus les consulter sur :

  • les projets de mouvement des personnels,
  • l’établissement des listes d’aptitude et des tableaux d’avancement annuels nominatifs,
  • certaines sanctions disciplinaires...

 

Cela donnerait davantage de marge de manœuvre aux chefs de service et d’établissement. Cette volonté gouvernementale de contourner les élus des personnels est en contradiction avec le statut qui prévoit notamment que les fonctionnaires participent, par l’intermédiaire de leurs représentants, à leur gestion collective et à l’organisation des services publics.

Ces orientations sont en rupture avec le travail réalisé actuellement par les représentant.e.s et les élu.e.s des personnels pour améliorer les conditions de travail, garantir l’égalité de traitement, proposer des améliorations et protéger les
personnels de l’arbitraire de hiérarchies ou des erreurs de l’administration.

Nous refusons ces projets et demandons le respect et l’amélioration de nos droits.

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Services Publics, notre richesse

La FSU apporte des réponses sur :

  • LE SERVICE PUBLIC, RINGARD OU MODERNE ?
  • PRIVATISATION ET DÉTÉRIORATION : Ce que montre l’expérience britannique ;
  • LES RICHESSES QUI ÉCHAPPENT AU SERVICE PUBLIC ;
  • STATUT DES FONCTIONNAIRES : FAUSSE REFONDATION, VRAI DYNAMITAGE.

Voici le 4 pages

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Appels & Pétitions

Pétition pour la Fonction publique et les services publiques, Pour le pouvoir d'achat, les missions publiques, le statut, Pour l'emploi et les conditions de travail, à l'initiative de CFTC, CFE-CGC, CGT, FA-FP, FO, FSU, SOLIDAIRES

Destinataire : Olivier DUSSOPT, secrétaire d’État auprès du ministre de l’action et des comptes publics

SIGNER LA PÉTITION : [https://www.unepetition.fr/22marsfonctionpublique]

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LA FSU, SE BAT...

22 mars : Grève et mobilisations dans la Fonction publique pour gagner la reconnaissance de notre travail !

" La FSU n'accepte aucun recul et juge nécessaire aujourd'hui de conforter la Fonction publique et le rôle des agent-es. "

LIRE LE COMMUNIQUE

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Réaction de la FSU à l'expérimentation territoriale d'un droit de dérogation préfectoral

Le décret n° 2017-1845 du 29 décembre 2017 relatif à l'expérimentation territoriale d'un droit de dérogation reconnu au préfet, publié au Journal Officiel du 31 décembre 2017, prévoit une expérimentation pendant deux années permettant aux préfets de prendre des mesures non règlementaires dans un certain nombre de domaines relativement importants.

Ces mesures concernent notamment les missions des ministères de la Transition Ecologique et Solidaire, de la Cohésion des Territoires, de l'Agriculture et de l'Alimentation.

La FSU considère cette décision comme totalement contraire à l'esprit républicain d'égalité territoriale et estime qu'elle entre en opposition avec la mission même de Service Public.

Aussi, le 25 janvier 2018, la FSU a envoyé en ce sens un courrier aux Ministres de la Transition Ecologique et Solidaire et de la Cohésion des Territoires, ainsi qu'aux Préfets concernés.

La FSU a parallèlement informé tous les agents du MTES et MCT de la mise en place de cette expérimentation : Leur décrivant par courrier les caractéristiques de ce dispositif ainsi que les questionnements qu'il suscite.

 

 

 

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Audience FSU auprès de la DGAFP du mercredi 19 juillet 2017

Cette audience, à notre demande, a permis de faire le point sur un certain nombre de dossiers en cours et surtout de voir quels sont les travaux en cours de la DGAFP sur les questions Fonction Publique...

  • Mesures salariales (compensation de la CSG, les mesures PPCR, la GIPA, gel du point d'indice) ;
  • Les chantiers en cours (l’inversion de carrière, les chercheurs du Ministère de l’Environnement, Ministère de la Justice PJJ, Les textes déchargés syndicaux et représentation équilibrée dans les instances, indemnité kilométrique vélo) ;
  • Les chantiers ouverts pour la suite (non titulaires, organisation d’assises de la Fonction Publique...) ;
  • DEAL de Mayotte (grève).

Lire le compte-rendu...

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La FSU a été reçu par le Ministre de l'Action et des comptes publics et son cabinet.

La FSU a été reçue le 23 mai 2017 par le Ministre de l'Action et des comptes publics et son cabinet.
Le Ministre a confirmé la volonté du gouvernement à mettre en œuvre la feuille de route annoncée par Emmanuel Macron lors de la campagne électorale de l'élection présidentielle.La FSU a tout d'abord dit son inquiétude quant à la définition du ministère qui lie la Fonction publique aux questions budgétaires laissant présager ainsi un prisme budgétaire sur les différentes questions à traiter.

Lire la note de travail sur les différents sujets Fonction publique.

Une nouvelle rencontre est prévue à la mi-juillet. Il a aussi annoncé la tenue d'une instance statutaire (CCFP) qu'il présidera vers le 10 juillet. Par ailleurs, un rendez-vous sera pris avec son cabinet pour approfondir ces questions et en aborder d'autres (apprentissage, action sociale, égalité professionnelle femmes-hommes, santé au travail ( liées aux conditions de travail)...
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La FSU : Adresse aux agent-es de la Fonction publique

Dans quelques semaines auront lieu les élections présidentielles suivies des élections législatives. Vous connaissez de longue date l’engagement de la FSU pour défendre à vos côtés vos carrières et votre pouvoir d'achat, mais également pour défendre et promouvoir des services publics de qualité et les droits de leurs usagers-ères.
La FSU considère avec gravité la montée de l’extrême droite. Elle s’inquiète fortement, tant son programme est éloigné des objectifs et valeurs que nous défendons : la solidarité, la justice sociale, l’égalité, la paix.

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Protection sociale des fonctionnaires: nouvelle Ministre, nouvelle approche?

Une nouvelle Ministre à la Fonction publique… mais, pour la Mutualité Fonction Publique et les Organisations syndicales de la Fonction publique, des problématiques qui demeurent et deviennent plus prégnantes au fil d’un calendrier qui s’accélère.

Lire le communiqué de la MFP et des organisations syndicales du 15 mars 2016.

Lire le courrier intersyndical du 18 mars 2016 adressé à la Ministre de la Fonction Publique.

Lire aussi le communiqué du 2 février 2016 : Agents publics, notre protection sociale est-elle menacée ? La MFP lance sa campagne de sensibilisation à l’Assemblée nationale.

Voir la plaquette :

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