Soumis le 04-07-2019
Suite au rapport de l'OMM (observatoire des missions et des métiers) relatif aux missions des agents de l'état dans les abattoirs et à la demande de la FSU, le ministère de l'agriculture a mis en place un groupe de travail sur l'attractivité des postes en abattoirs.
Le SNUITAM-FSU a participé aux 2 séances du 9 avril et 19 juin 2019.
Soumis le 03-05-2018
Soumis le 03-05-2018
Le ministère de l'agriculture a édité un guide de prévention des violences au travail.
Ce guide :
Soumis le 05-04-2018
Le Fonds pour l'Insertion des personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) vit des moments difficiles et sa survie est en jeu. En effet, ce fonds qui a été créé pour inciter les employeurs publics à agir en favorisant le recrutement, l'accompagnement et le maintien dans l'emploi au sein des trois fonctions publiques est en crise par manque de financement. Le financement actuel repose sur une taxe que payent les administrations qui n'ont pas atteint le taux légal d'emploi de personnes en situation de handicap de 6 %. Or, le nombre d'administrations n'ayant pas atteint ce taux de 6 % se réduit significativement et met à mal le modèle économique du FIPHFP.
Un rapport de la cour des comptes paru en début d'année a, entre autres, dénoncé ce mode de financement.
Soumis le 02-11-2017
Soumis le 05-09-2017
Soumis le 02-05-2017
Quelles sont les démarches à suivre suite à une agression verbale ou physique ?
La note de service pour remplir la fiche de signalement en cas de nécessité.
Soumis le 04-04-2017
Reconnaissance de l'IMPUTABILITE au SERVICE des maladies professionnelles
Une maladie est «professionnelle*» si elle est la conséquence directe de l'exposition d'un travailleur à un risque physique, chimique, biologique ou résulte des conditions dans lesquelles il exerce son activité professionnelle.
Soumis le 17-03-2017
Beaucoup d’entre nous ont reçu ou vont recevoir des enquêtes de l’administration appelées baromètres sociaux. Le but affiché est de connaître le ressenti des agents vis-à-vis de leurs conditions de travail.
Le Snuitam s’est penché sur l’intérêt de ces questionnaires et la valeur des résultats issus de ces enquêtes.
Soumis le 06-03-2017
Le 16 décembre 2016, une note de service est sortie pour mettre en place une prestation de soutien psychologique assurée par l'IAPR (institut d'accompagnement psychologique et de ressources).
Ce dispositif ministériel externalisé de soutien et d'accompagnement psychologique s'articule autour d'un réseau de psychologues du travail et cliniciens mobilisables dans l'ensemble du territoire français métropolitain ainsi que dans les départements d'outre-mer (DOM).
Vous trouverez dans la note de service, les modalités de ce dispositif et les contacts.