Voici la saisine de la défenseure des droits à propos de la baisse de 10% de la rémunération en congé maladie ordinaire incluant les femmes enceintes hors congé maternité et couches pathologiques, signée par les 8 organisations syndicales de la fonction publique.
une mesure discriminatoire envers les femmes enceintes dans la Fonction publique
1 Juil, 2025
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