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Tous les articles concernant Accueil
Retrouvez tous les articles que nous avons publié dans la catégorie Accueil
BUDGET 2026 – Le Premier Ministre tronçonne
Lors de son allocution du 15 juillet préfigurant les grandes orientations du débat budgétaire 2026 (et même celles des années suivantes !), le...
DGAL : missions BREXIT en péril
GT des 9 et 22 juillet 2025 Groupe de travail MASA du 22/07/2025 Conséquences de l'accord conclu le 19 mai entre le Royaume-Uni et l'Union...
DGAL : bilan et perspective PSU…
F3SCT du CSA-M du 1er juillet 2025
Ordre du jour : approbation du PV de la F3SCT du 23 janvier 2025 points d'actualité : évolution de la codification des dispositions relatives aux...
Mobilisation contre la loi Duplomb le 29 juin
Le projet de loi Duplomb : un texte contre la santé publique, la démocratie et nos missions Présenté sans débat à l’Assemblée nationale le 26 mai...
Groupe de travail : agressions au MASA du 28 mai 2025
Après maintes demandes des représentants du personnel, l’administration a enfin convié les organisations syndicales à une réunion de travail dédiée à la prévention des violences envers les agent·es du MASA.
CSA-M du 10 et 11 juin 2025 (MASA)
À l'ordre du jour : Approbation des PV du 10 et 11 décembre 2024 et du 15 et 16 mars 2025 Pour avis : projet de décret modifiant le décret n°...
CSA Forêt Agriculture du 5 juin 2025
À l'ordre du jour : Approbation du PV du CSA FA du 8 octobre 2024 Point d'information sur le transfert FEADER Point d'information sur le contrôle...
5 juin : Pour nos salaires ! Pour les services publics ! Pour nos retraites !
La FSU continue d’être en totale opposition avec la réforme des retraites de 2023 adoptée par le recours au 49-3. Nous considérons cette réforme...
GT du 23 avril 2025 – Intelligence artificielle au MASA
Suite à l'insistance des organisations syndicales pendant la présentation en CSA M du projet de feuille de route ministérielle sur l'Intelligence...
RIFSEEP & CIA – les Notes de Service
RIFSEEP et CIATélécharger
IFSE – GROUPES DE TRAVAIL REVALORISATION DES 14 ET 20 MAI 2025
GT IFSETélécharger
Gestion et paie des agents MASA exerçant des fonctions relevant du ministère de l’écologie
Notre fiche d'information :
Prestations d’action sociale 2025 au MASA
Le barème 2024 est maintenu pour la plupart des prestations d’action sociale interministérielles et ministérielles.
Combattre le dérapage austéritaire incontrôlé du gouvernement
À lire, le communiqué :
Pour la fonction publique, pour les agent-es : mobilisation le mardi 13 mai !
Le 13 mai, mobilisons-nous pour notre rémunération, nos conditions de travail et le financement des services publics !
F3SCT-M du 1er avril 2025 (MASA)
Nous ne décolérons pas ! Des agent·es du MASA sont menacé·es et agressé·es dans le cadre de l’exercice de leurs fonctions.
Agressions, menaces de mort… les agents de l’État doivent être respectés et protégés !
Nous ne demandons pas l’impossible, seulement que l’État protège ses agents et assume pleinement ses missions.
Le SNUITAM-FSU exige une réponse rapide et à la hauteur de la situation pour protéger les agents des ministères
de l’agriculture et de l’écologie ainsi que de ses opérateurs.
Le CSAM MASA des 18 et 19 mars 2025
Voici la déclaration liminaire et le compte-rendu de l’Élan Commun :
Mobilisation du 3 avril 2025
Nous n’accepterons pas une année noire pour la Fonction publique et les agent·es publics en 2025 !
F3SCT Alimentation du 20 mars 2025
3 points évoqués à titre informatif… Malgré l’importance des sujets omniprésents dans les services !
F3SCT Forêt et Agriculture du 25 mars 2025
A l'ordre du jour :- rappel des travaux de la formation spécialisée et des groupes de travail de 2024 et 2025- état des lieux des travaux sur la...
LETTRE OUVERTE AU MINISTRE
NON AUX CONTRAINTES BUDGÉTAIRES
RIFSEEP pour les TSMA et les IAE : attente de revalorisation
ACTION SOCIALE AU MASA
Bilan de l'année 2023
Conseil commun de la Fonction publique
LA FSU REFUSE DE SIÉGER
8 mars, journée internationale du droit des femmes
Le 8 mars, journée internationale pour les droits des femmes, partout dans le monde,
les femmes se mobilisent pour conquérir des droits et les rendre effectifs.
Coupable d’être malades !
Injuste et injustifiable, la réduction de 100% à 90% de la rémunération maintenue au titre de l’indemnisation des trois premiers mois en congé maladie à compter du 1er mars pénalise et stigmatise une fois encore les agent·es de la Fonction publique. Cette mesure vient s’ajouter à la suppression de la GIPA, à l’absence de mesures salariales générales en 2024 et au refus d’en prévoir pour 2025…
Retraites : abroger la réforme et assurer le financement
La publication du rapport de la Cour des Comptes apporte un cinglant démenti aux élucubrations du Premier ministre, tout en confirmant que les discours alarmistes du gouvernement Borne pour justifier la réforme de 2023 étaient hors de propos. Alors que le gouvernement cherche à s’appuyer sur le rapport pour défendre la réforme des retraites de 2023, la FSU réaffirme l’urgence de son abrogation.