Rapport annuel sur la Fonction publique 2014
Le rapport annuel sur l’état de la Fonction publique en 2014 comporte les premières statistiques complètes relatives à l’emploi et aux salaires des personnels pour l’année 2012. Elle permet donc de chiffrer les conséquences de la révision générale des politiques publiques, la RGPP conduite par le précédent gouvernement.
De 2007 à 2012 les effectifs de la fonction publique de l’Etat ont été réduits de plus de 8 %, tandis que le point d’indice évoluait de 1,6 %, avant d'être gelé, pour une inflation supérieure à 9 % sur la période. La situation est telle que le rapport indique un recul du
salaire net moyen.
Les restructurations conduites ont très souvent remis en cause certaines missions de la Fonction publique, conduisant pour les personnels à une perte du sens de leur travail. Le rapport indique une dégradation des conditions de travail, une intensification du travail et le sentiment d’un travail non reconnu, induisant des risques psychosociaux.
- Communiqué complet de la FSU (5 novembre 2014)
- Rapport annuel (version projet)
- Chiffres clés