Avec les syndicats, les organisations de jeunes, les syndicats CGT...
Hygiène sécurité
DROIT DE RETRAIT- DROIT D’ALERTE
Soumis le 08-11-2019
procédures pour les congés maladies, les accidents du travail et les maladies professionnelles
Soumis le 30-07-2019
La note de service SG/SRH/SDDPRS/N°2013-1105 du 28 mai 2013 relative aux congés de maladie, accidents de travail et de maladies professionnelles est remplacée par
CHSCT de la DIRM Sud-Atlantique du 23 mai 2019
Le Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) de la DIRM Sud-Atlantique s'est réuni le 23 mai 2019 :
- Compte-rendu de la réunion avec en pièces jointes :
- La lettre intersyndicale adressée le 6 mai 2019 à M. Coquil, DAM, portant sur la réforme de l'enseignement maritime
- Le point d'information sur l'immobilier et les aménagements des locaux en date du 9 mai 2019
- Le projet de plan d'actions sécurité prévention pour 2019 en date du 9 mai 2019
Les représentants FSU au CHSCT Ministériel du MAAF
Soumis le 06-08-2015
Mise en place des CHSCT
2 arrêtés du 10 avril 2015 mettant en place les CHSCT dans les services et dans les établissements publics du MEDDE-MLETR
- Arrêté portant création de CHSCT au sein des services du MEDDE-MLETR
- Arrêté portant création de CHSCT au sein de certains établissements publics administratifs du MEDDE-MLETR
CHSCT des DDI
Une note de la DSAF (SGG) du 27 janvier 2015 traite des modalités de mise en place des CHSCT des DDI suite aux élections générales du 4 décembre 2014.
Texte de référence sur les CHSCT : décret du 28 mai 1982 modifié
CHSCT : le texte de référence
Un décret du 28 mai 1982 fixe les règles de mise en place et de fonctionnement des CHSCT dans la fonction publique. Il a été mis à jour, notamment par décret du 28 juin 2011.
CHSCT locaux : pas avant passage en CTM
Voici le message transmis par la DRH du MEDDE-MLETR. LOa mise en place de CHSCT doit être décidée au niveau national après consultation du CTM, qui aura lieu le 29 janvier 2015.
Mail de la DRH aux services
Sujet: Précisions concernant la mise en place de vos CHSCT
Date : Fri, 19 Dec 2014
De la part de Corinne Arnoux
Bonjour,
En raison des questions posées ces derniers jours quant à la mise en place des CHSCT à la suite des élections professionnelles du 4 décembre dernier, je juge utile de préciser certains points :
- ces instances ne peuvent être créées que par arrêté ministériel (cf. articles 31 à 36 du décret n° 82-453 du 28 mai 1982 modifié) et ce quel que soit leur périmètre de compétence, administration centrale, services déconcentrés, .... Par ailleurs, l'article 30 de ce même décret précise que l'organisation générale des CHSCT au sein d'un département ministériel est fixée après consultation des organisations syndicales représentées au CTM.
C'est donc ce que la DRH a initié, sur la base des résultats des élections au CTM, afin que les projets d'arrêtés qui découleront de cette concertation puissent être soumis pour examen lors de la première réunion de cette instance nouvellement constituée, son avis étant visé dans ces actes. Après parution des textes réglementaires, il vous appartiendra alors d’instruire les décisions portant nomination des membres de vos CHSCT et de fixer la répartition des sièges entre chaque organisation syndicale.
- les comités techniques que vous allez mettre en place à la suite des élections professionnelles (sur la base de l’arrêté du 31.7.14 - JO du 8/8/14), sont compétents pour traiter des questions d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail (cf. articles 48 alinéa 3 du décret 82-453 et article 34 du décret 2011-184). Dans l'attente des textes évoqués plus haut, cette disposition vous permet donc de concerter avec vos représentants du personnel sur tous sujets relevant de ces domaines, chacun pouvant s'adjoindre les compétences d'experts et/ou de personnes qualifiées pour traiter de ces questions dans ces instances.
Pour mémoire, cette instruction est identique à celle conduite pour la précédente "mandature", à l'issue des élections professionnelles d'octobre 2011.
Le bureau de la prévention est à votre disposition pour toute information complémentaire dont vous pourriez avoir besoin.
Cordialement
Clémentine HERMANS
Chargée d'études au Pôle prévention,
Bureau de la prévention, de la santé au travail,
du service social et du handicap
METL-MEDDE
SG/DRH/PSPP1